Einfach gesagt dient die Supervision der Orientierung im "Wirrwarr" von Ansprüchen, der konstruktiven Gestaltung der eigenen beruflichen Praxis.
Ein gemeinsamer Blick auf das "(all)tägliche Hamsterrad" mit Focussierung auf ein Mehr an Autonomie und Bewusstheit.
Dies erreicht sie durch Wissensverbesserung, Fertigkeiten- verbesserung sowie Selbsterfahrung.
Die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) verwendet die Begriffe Supervision und Coaching synonym.
Supervision und Coaching sind hiernach wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und ethisch gebundene Konzepte für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt.
Sie sind wirksame Beratungsformen in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen.
Shaftesbury
Vgl.: Sprenger, R. K. (2001): Aufstand des Individuums